Det er innført en ny ordning for bedriftshelsetjenester fra 2010. http://www.arbeidstilsynet.no/fakta.html?tid=102478
Det foreligger en liste over bedriftstyper som skal ha bedriftshelsetjeneste – med utvidelser. Bedriftshelsetjenester skal nå være godkjente av Arbeidstilsynet.
Bedriftshelsetjenesten skal mer utstrakt og bevisst brukes i forbindelse med vurdering av risikoforhold i arbeidsmiljøet.
Her er mange forhold som ofte ikke vurderes – alt som er nevnt i AML og forskrifter, veiledninger: Planlegging av nye arbeidslokaler, omorganiseringer, nye stillinger for enkelte, utforming av arbeidsplasser, psykosiale og fysiske forhold, kjemi, biologi, helse – det er mange steder mye å ta fatt i.
Har bedriften gjennomført og dokumentert en ajourført risikovurdering? Det kan være en god start.
Jobb-påført helsesvekkelse er ikke akseptabelt.