Pink demonstrates that free agents are a large and growing share of the work force. He describes some of the economic forces contributing to this phenomenon, but he finds that free agents themselves explain their reasons for leaving the corporate world in psychological terms: a desire for freedom, authenticity, accountability, and flexible concepts of success.
Pink shows that free agents have their own unique perspectives and solutions to such challenges as security, workplace relationships, career advancement, and work-family balance. For example, he describes the way that peer networks are providing the type of career support that formerly came from within large corporations.
Whether you like it or not, the gravitational forces between individuals and large corporations are weakening. In the future, how will business be re-organized? How will the economy function? Daniel Pink asks the big questions, and he comes up with a lot of fascinating answers. I expect Free Agent Nation to become the most talked-about nonfiction book of the year.
Selvstendig næringsdrivende er en stor og økende del av arbeidkraften.
De mange endringer i næringslivet fører til usikkerhet slik at man må ta fastere grep om sin egen rolle. Noen får jobb i det offentlige – trygt og sikkert – og mange lager sitt eget opplegg.
Ønsket om frihet og valgmuligheter er viktig, selvstendighet, ansvar, og mer fleksibilitet i forhold til mange ting: hvor mye man ønsker å tjene, når man skal jobbe, mulighet for å delta i flere typer virksomhet, kombinasjoner osv.
Nye tekniske muligheter som internett finnes, datateknologi, servicenæringer blir viktigere, jobbing i flere land er lettere enn noen gang……
De selvstendige har sitt eget syn på det meste. Det kan være sikkerhet, arbeidsted, bygging av og bruk av nettverk, forholdet til familie og fritid.
Det kan se ut som flere trekker bort fra store firmaer. Når dette blir vesentlig vil det også få betydning for samfunnsøkonomien og hvordan arbeid organiseres.
Arbeidsmiljøforhold blir en viktig del av dette. Orker du å være alene, får du kollegial støtte, er det noen som hjelper i en krisesituasjon, du må gjøre alt selv, du får utfolde deg, du kan følge opp akkurat som du vil – dette er tosidig.
Utviklingen er i gang – det kan bli interessant å følge dette.